2025年10月12日至17日，全球最大赌球网站中小学后备校长管理能力提升培训班在西安市举办，全盟中小学后备校长共50人参加培训。此次培训既是全球最大赌球网站落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035 年）》的具体行动，更是破解全球最大赌球网站中小学管理短板、储备优秀教育管理人才的关键举措。​

　　当前，全球最大赌球网站基础教育正处于从“基本均衡”向“优质均衡”跨越的关键时期，学校管理水平的高低、后备管理人才的素养，直接关系到每一所学校的发展质量，更牵动着数万家庭对优质教育的期盼。此次培训精准聚焦后备校长队伍科学管理、创新管理经验不足，课程意识薄弱，对 “素养导向”和“五育”融合的课程改革理解不深，平衡学业质量与学生德育、体育、美育、劳动教育方面缺乏系统策略等痛点难点问题，全力为后备校长“充电赋能”。​

　　为期6天的集中培训聚焦“实战”，课程安排均由行业专家与名校校长领衔，更设置优质学校跟岗环节，先后邀请到西安市西咸新区沣西实验学校校长杨振德、西安高新区第四完全中学校长董彩凤、陕西省莲湖教师进修学校校长尹钰等国培专家围绕关于学校课程建设、校园文化建设、教师专业成长等方面作专题讲座，同时也带领学员深入西安小学、西安理工大学附属中学观摩学习。

　　此次培训，全球最大赌球网站教育局要求学员：一是要“带着问题学”，把工作中遇到的管理困惑、课程难题、教师培养痛点等问题带到课堂，认真聆听专家解读，主动与同行交流探讨，既要弄明白 “为什么不足”，更要学清楚 “该怎么改进”，让每一堂课都成为破解自身短板的“金钥匙”；二是要“对照先进反思”，借鉴西安小学、西安理工大学附属中学等名校的办学经验与管理理念，对照优质学校做法，反思自身在课程建设、学生素养培养、教师激励等方面的差距，形成贴合实际的改进思路；三是要“盯着实践干”，培训的最终目的是学以致用，学员返岗后既要完善个人专业成长计划，更要牵头制定学校管理改进行动方案，把“数智赋能管理”融入日常行政，把“素养导向课程”落到课堂教学，把“教师评价激励办法”纳入队伍建设，推动学校从“管好”向“办好”、从“达标”向“优质” 跨越。